Планирование работы и жизни

К списку статей

Целепоставление является важным элементом как в работе, так и в жизни в целом.
Если у человека нет цели, ему незачем работать, незачем что-либо свершать, делать, менять.
В таком случае всё его жизненное пространство начинает занимать стремление к наслаждению.

Отсутствие цели, автоматизм

Часто ли вы явно задумывались о своих целях? Целях дня, недели, года? Или ваша жизнь это мелькающие кадры дней с обычными и вынужденными задачами, делами? Если это так, то ваша жизнь не имеет цели. Речь идет не столько о какой-то единой глобальной цели жизни, а даже о мелких. Отсутствие цели приводит к отсутствию векторности - человек мечется из стороны в сторону, ведом другими, причем не только людьми, а и всевозможными (в т.ч. и сорными) интересами, событиями, информационными объектами. Даже в пределах своих широких интересов человек может распыляться и не достигать ни по одному из направлений должных успехов - возможности современного мира слишком высоки, человеку не охватить всего, что ему предлагается.

И помните: человеком, не имеющим цели, легче управлять, заставлять делать его то, что выгодно не ему. Хотите ли вы этого? Задумайтесь.

Значимость целей

Вряд ли у человека нет цели совсем, обычно цель есть хотя бы какая-то, хотя бы неосознаваемая или незначительная, например, купить новые штаны или заработать на поездку в Тайланд.
Вопрос состоит в том, что готов человек делать ради этой цели, т.е. собственно какова цена этой цели, чем из пространства наслаждений человек готов пожертвовать. Здесь нужно уметь взвешивать, осознавать, что имеется сейчас, что будет получено при достижении цели, каково будет моральное состояние при достижении и при отказе от цели.

Чёткость планирования

Просто подумать о целях недостаточно. Цели необходимо спланировать: четко обозначить, оценить, распределить по времени, убедиться в ресурсах, зафиксировать. После этого отвлечься и снова вернуться к планированию - таким образом мы сможем посмотреть на план немного другим взглядом, и вполне может быть, что план окажется ложным: или цели неверно оценены, или время слишком оптимизировано и т.п.
В этот момент важно ужиться с новым планом и целями, видеть в них не своего врага, не готовиться ломать себя, а осознать приятность от прохождения предстоящего пути и удовольствие в конце, при достижении. Ведь в конце концов вы этого хотите, вы сами!

Отчетность

Выполнение плана требует отчетности. Это неизбежно. Вы и сами удивитесь, когда увидите, на что и сколько времени потратили, что достигли за определенный промежуток времени. Иногда это будет действительно удивительно: куда убежал очередной час в безделье, или что всего 10 минут понадобилось на выполнение деловой задачи, которая ненавистно откладывалась в течении месяца. Удобно делать отчет ежедневно, лучше утром, т.к. вечером вам захочется отдохнуть, расслабиться, да и впечатления дня еще слишком живы, и вы необъективны в своих оценках. Также нужна обобщающая отчетность - раз в неделю, в месяц - в зависимости от масштабов целей.

Конечно, не надо делать из себя робота, машину, которая безо всяких эмоций жестко следует пунктам инструкции, а не живет. Конечно, нужно жить! Жить и наслаждаться, но не плыть, ведясь на позывы своей низкой животной части, которая не имеет разума, а руководствуется только примитивными удовольствиями.

Наверх